Unser Umgang mit KI in der BUNDjugend Bayern

Künstliche Intelligenz (KI) kann uns helfen, unsere Arbeit effizienter und kreativer zu gestalten, sei es bei der Organisation von Veranstaltungen, der Erstellung von Materialien oder der Kommunikation. Gleichzeitig sehen wir die Risiken und Herausforderungen, die mit der Nutzung von KI einhergehen, besonders in den Bereichen Datenschutz, Ethik und Nachhaltigkeit. Deshalb gehen wir den Einsatz von KI offen, verantwortungsbewusst und mit klaren Regeln an. Unsere Stellungnahme zum Umgang von KI im Verband wurde demokratisch diskutiert und abgestimmt – Link zur Position.

Unsere Grundsätze

Vertrauen und Verantwortung
Das Vertrauen unserer Aktiven, Gruppenleiter*innen, Teilnehmer*innen und Interessierten ist uns wichtig. Wir übernehmen die volle Verantwortung für alle Inhalte, die wir veröffentlichen egal, ob sie mit oder ohne KI erstellt wurden. Deshalb prüfen wir alle Inhalte, die wir mit Hilfe von KI erstellt oder verbessert haben, sorgfältig auf Richtigkeit & Qualität.

Keine sensiblen Daten in KI
Wir geben nie personenbezogene Daten (wie Namen, Adressen oder andere sensible Informationen) in KI-Tools ein. Falls nötig, anonymisieren wir Daten, um den Datenschutz zu wahren.

Transparenz ist Pflicht

• In der Regel verzichten wir auf KI-generierte Medien wie Bilder oder Videos. Falls wir sie doch einmal nutzen, kennzeichnen wir diese.
• Vollständig von KI geschriebene Texte veröffentlichen wir nicht, es sei denn, wir weisen explizit darauf hin. 
   

Warum uns das wichtig ist

KI ist nicht neutral: Sie verbraucht Ressourcen, kann Falschinformationen verbreiten und wird oft unter problematischen Arbeitsbedingungen entwickelt. Gleichzeitig bietet sie Chancen, mehr und bessere Jugendarbeit zu leisten, wenn sie verantwortungsvoll genutzt wird.

Wir unterstützen die UNESCO-Empfehlungen und setzen uns für einen nachhaltigen, ethischen und diskriminierungsfreien Umgang mit KI ein.

Dafür fordern wir KI-Tools, die:

• Ausbeutung verhindern: Keine Nutzung von Tools, die auf unfairen Arbeitsbedingungen (z. B. bei Clickworkern) oder Umweltzerstörung (z. B. hoher Wasser- und Energieverbrauch) basieren.
• Diskriminierung verhindern: KI-Systeme müssen fair, vielfältig und frei von Vorurteilen programmiert sein.
• Transparenz und Rechtssicherheit bieten: Wir bevorzugen EU-basierte Tools (wie z.B. Mistral AI), die DSGVO-konform sind und klare Standards für Datenschutz und Ethik einhalten.
   

Weiterentwicklung und Austausch

Die Entwicklung von KI schreitet schnell voran und damit auch die Chancen und Risiken. Deshalb:

• Dokumentieren wir unsere Erfahrungen mit KI und tauschen uns intern mit Kolleg*innen aus.
• Passen wir unsere Regeln an, wenn sich neue Herausforderungen ergeben.
• Schulen wir unsere Mitarbeiter*innen, damit alle sicher und verantwortungsvoll mit KI umgehen können.
• Bilden wir junge Menschen aus, um sicher und verantwortungsvoll mit KI umgehen zu können.

Stand: 08/2026